Descripción del curso

Este diplomado tiene como objetivo desarrollar en los docentes universitarios, las habilidades para que puedan desarrollar sus funciones profesionales en la educación superior, utilizando plataformas educativas virtuales.

Contenido

  • I. PLANEACIÓN EDUCATIVA Y DISEÑO CURRICULAR
    • 1. El curriculum
    • 1.1. El curriculum como documento
    • 1.2. El curriculum como sistema de planeación
    • 1.3. El curriculum como campo de estudio
    • 2. La elaboración del curriculum
    • 2.1. Modelos de diseño curricular
    • 2.2. Fases para la elaboración del currículo
    • 2.2.1. La elaboración del curriculum
    • 2.2.2. La instrumentación del curriculum
    • 2.2.3. La aplicación del curiculum
    • 2.2.4. La evaluación del curriculum
  • II. EL DISEÑO CURRICULAR BASADO EN FUNCIONES PROFESIONALES
    • 1. Los elementos de la planeación educativa
    • 2. Las funciones de la educación superior
    • 3. Las limitaciones del sistema basado en competencias
    • 4. El diseño curricular basado en funciones profesionales
    • 4.1. El componente ideológico
    • 4.1.1. La filosofía de los derechos humanos
    • 4.1.2. Enseñanza basada en valores y en prácticas culturales colaborativas
    • 4.2. El componente metodológico
    • 4.2.1. Las funciones profesionales
    • 4.2.2. El proceso de diseño curricular basado en funciones profesionales
    • 4.2.3. La enseñanza basada en evidencia
    • 4.2.4. Una introducción al diseño de experiencias auténticas de aprendizaje
    • 4.2.5. El desarrollo personal (la flexibilidad psicológica de Hayes, Strosahl & Wilson, 1999)
    • 4.2.6. Las habilidades para la vida comunitaria (el modelo de Mark Mattaini)
    • 4.2.7. El cuidado del medio ambiente
  • III. LAS FUNCIONES PROFESIONALES DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
    • 1. El análisis de puesto del docente universitario
    • 2. Los indicadores de desempeño del docente universitario
  • IV. LA ENSEÑANZA DE FUNCIONES PROFESIONALES EN EL NIVEL UNIVERSITARIO
    • 1. La sistematización de la enseñanza-aprendizaje
    • 2. La análisis de las funciones profesionales
    • 4. Las normas técnicas y los instrumentos de evaluación de las funciones profesionales
    • 5. La enseñanza basada en evidencia
    • 6. Los principios de la instrucción efectiva
    • 7. El diseño de experiencias auténticas de aprendizaje
    • 8. La selección de escenarios para la enseñanza de funciones profesionales
    • 9. La evaluación de funciones profesionales por un sistema de pares
    • 10. La planeación de los procesos de enseñanza y aprendizaje
  • V. LA GESTIÓN DE CURSOS UTILIZANDO PLATAFORMA VIRTUALES
    • 1. El registro de cursos en línea
    • 2. La programación de los contenidos
    • 3. La programación de las actividades
    • 4. La programación de las evaluaciones
    • 5. La emisión de certificados
    • 6. La promoción de las actividades
    • 7. La tutorías y el acompañamiento online
    • 8. Los grupo de trabajo virtuales
  • VI. LAS COMUNIDADES DE APRENDIZAJE COLABORATIVO
    • 1. La flexibilidad psicológica
    • 1.1. La aceptación
    • 1.2 La defusión
    • 1.3 La atención plena
    • 1.4 El yo como contexto
    • 1.5. La clarificación de valores
    • 1.6 Las acciones comprometidas
    • 2. El trabajo colaborativo
    • 2.1. La comprensión de la conducta humana
    • 2.2. El reconocimiento como una forma de influir en la comunidad
    • 2.3. El respeto a la diversidad
    • 2.4. La toma de decisiones participativa
    • 2.5. Prácticas restaurativas para el manejo del conflicto
  • VII. LA GESTIÓN DE COMUNIDADES DE APRENDIZAJE COLABORATIVO
    • 1. Las redes sociales
    • 2. Los grupos de discusión
    • 3. La gestión de comunidades

Criterios generales de evaluación

La aprobación de este curso requiere el cumplimiento de los siguientes criterios por parte del estudiante

  • Tener una cuenta de facebook e integrarse al grupo de estudio del diplomado
  • Participar y comentar en dicho grupo.
  • Contestar las evaluaciones objetivas del curso en aula virtual
  • Entregar una planeación didáctica para actividades de enseñanza y capacitación en línea.
  • Diseñar un recurso didáctico para actividades de educación en línea
  • Diseñar un instrumento de evaluación para actividades educativas en línea
  • Programar curso en línea utilizando la plataforma virtual de nuestra Asociación
  • Gestionar una comunidad de aprendizaje utilizando las redes sociales

Inversión

  • Para la primera generación del diplomado la Asociación Nacional de Docentes Universitarios A.C. ha destinado un fondo de $100,000.00 para asignar 25 becas por invitación para docentes que por su trayectoria académica se han distinguido en el ámbito profesional universitario.
  • Todos los docentes que así lo deseen pueden tomar y compartir los materiales en forma gratuita.
  • La evaluación en linea es gratuita pero requiere el registro en nuestro sistema.
  • El costo de la expedición de constancia y de los certificados será financiado por el fondo de becas antes señalado.
  • La Asociación Nacional de Docentes Universitarios A.C. está en posibilidad de asignar un número limitado de becas de participación en esta primera generación a los docentes que lo justifiquen apropiadamente y/o de establecer convenios de colaboración con las instituciones educativas a las que están adscritos.
  • Los recursos obtenidos por la Asociación Nacional de Docentes Universitarios A.C. son destinados a los programas de divulgación de la ciencia que la Asociación mantiene en su sitio web y en sus redes sociales y el programa “Aguilas en vuelo Arte y Literatura Infantil”: un programa multimedia que publica libros escritos para y por niñas y niños.

Recursos

  • II. EL DISEÑO CURRICULAR BASADO EN FUNCIONES PROFESIONALES
    • Lectura 2. El diseño curricular basado en funciones profesionales
    • Lectura 3. Una filosofía de la enseñanza basada en los derechos humanos
    • Lectura 4. Más a llá de la enseñanza basada en valores: el uso de prácticas culturales no violentas y colaborativas

Acreditación

  • Los docentes que hubiera recibido beca, deberán completar su registro al curso para poder obtener las acreditaciones correspondientes

Horas de Capacitación Acreditadas

400 HRS

Productos del Aprendizaje

Todos los egresados deberán haber elaborado, organizado o desarrollado * Una planeación didáctica para actividades de enseñanza y capacitación en línea. * Un recurso didáctico para actividades de educación en línea * Un instrumento de evaluación para actividades educativas en línea * Un curso en línea utilizando la plataforma virtual de nuestra Asociación * Un informe de actividades de docencia en plataformas en línea * Una comunidad de aprendizaje en línea * Una comunidad con prácticas culturales colaborativas e incluyentes

Reconocimientos

Todos los participantes que acrediten el curso reciben:

Una constancia con valor curricular equivalente a 300 horas de capacitación (que incluye el tiempo destinado al trabajo en línea y al destinado al desarrollo de los productos de aprendizaje)

Un certificado en el que se hace constar que el estudiante tiene las competencias necesarias para
* Realizar procesos de diseño curricular basados en funciones profesionales
* Elaborar documentos de planeación de actividades de enseñanza y capacitación en línea
* Diseñar recursos didácticos para actividades de educación en línea
* Realizar instrumentos de evaluación para actividades de educación en línea
* Gestionar actividades de enseñanza y capacitación utilizando plataformas educativas en línea
* Diseñar y gestionar ambientes de aprendizaje colaborativo en línea
* Construir comunidades de aprendizaje colaborativo, incluyentes, no violentas y con perspectiva de género

Todos los documentos son avalados por la Asociación Nacional de Docentes Universitarios, A.C.

Curriculum del Instructor


El Dr. Jorge Everardo Aguilar Morales es presidente de la Asociación Nacional de Docentes Universitarios A.C. la comunidad científica de profesores universitarios más importante de México.

Desde hace más de 20 años ha fundado dirigido y asesorado a diversas instituciones de educación superior en el sur de México, Es considerado un experto mundial en el campo de la gestión del comportamiento organizacional, sobre todo en lo que se refiere a la gestión de instituciones educativas.

Es autor de diversos libros en su campo de estudio, participa activamente como editor en jefe de diversas revistas científicas, colabora como evaluador internacional de proyectos de investigación y edita diversos portales de divulgación de la ciencia.

Actualmente el Dr. Aguilar dirige el proyecto “Docencia Positiva: diseño de ambientes amigables influyentes y sin violencia para el aprendizaje”, Un programa en el que utilizando métodos de enseñanza basados en la evidencia se logran profesores, administradores, padres de familia) en un ambiente de armonía y trabajo colaborativo.

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